Lato is geen traditioneel notariskantoor. Onze visie is uniek: een frisse wind laten waaien doorheen het notariaat zonder onze professionaliteit te verliezen. Daarom investeren we in interne projecten, gericht op onze medewerkers maar met een bonus voor onze klanten. Ontdek onze vijf werven.
Teamwork
Samenwerking binnen een kernteam
Geen algemene indeling, wel toegespitste teams. Als notarisassociatie vinden we dat een goede dossierbehandeling voortvloeit uit een sterke samenwerking. Daarom werken we in kernteams, samengesteld op basis van ieders persoonlijkheid en kwaliteiten. Een teamcoördinator behoudt het overzicht en neemt een coachende rol aan. Aandacht voor iedereen, zoveel is duidelijk.
Leercultuur
Talenten op de werkvloer ontplooien
Geen algemene indeling, wel toegespitste teams. Als notarisassociatie vinden we dat een goede dossierbehandeling voortvloeit uit een sterke samenwerking. Daarom werken we in kernteams, samengesteld op basis van ieders persoonlijkheid en kwaliteiten. Een teamcoördinator behoudt het overzicht en neemt een coachende rol aan. Aandacht voor iedereen, zoveel is duidelijk.
New office
Nieuw kantoor, nieuw elan
Lato groeit. Dat merk je niet alleen aan ons 30-koppig team, maar ook aan de grootte van ons kantoor. Onze associatie verhuist binnenkort naar een nieuw gebouw. De focus? Duurzaamheid en een kantoor dat licht, lucht en ruimte uitstraalt. Met een biodiverse binnentuin en vaste co-workingspaces, verlagen we de drempel naar juridisch advies. Kom gerust eens langs!
Digitalisatie
Online aan de slag met Biddit
Als notariskantoor vinden we het belangrijk om mee te zijn met nieuwe ontwikkelingen en tendensen. Daarom zetten we digitalisatie hoog op onze agenda. Dankzij het online verkoopplatform Biddit, realiseren we openbare verkopen gemakkelijk via de digitale weg. Als verkoper verkrijg jij een handige verkoopoplossing, als koper kan je efficiënt bieden én snel tegenbieden. Een win-win.
Gezondheid
Beweging als mentale stimulans
Lato stimuleert sport en beweging voor een beter functioneren op de werkvloer. Wekelijks komt er een kinesist over de vloer die onze medewerkers dat extra duwtje in de rug geeft. Samen stellen ze een schema op, dat beweging vooropstelt. Met onze interne sportchallenge, maken onze collega's kans op twee bijkomende vakantiedagen. Zo werken we actief aan een gezonde mindset.
